Cursos de Aperfeiçoamento EAD – quais são as principais diferenças entre o modelo tradicional e como aplicar na sua empresa ou instituição de ensino

Cursos de Aperfeiçoamento EAD – quais são as principais diferenças entre o modelo tradicional e como aplicar na sua empresa ou instituição de ensino

O que é um curso de aperfeiçoamento?

O curso de aperfeiçoamento é aquele que tem uma carga horária menor, com até 180 horas de duração. Inclusive podem ser muito rápidos, focando em apenas um aspecto de conhecimento. Eles são indicados para quem precisa ou pretende otimizar algum aspecto específico de sua atuação.

São cursos práticos, voltados para técnicas que poderão ser usadas no dia a dia do trabalho.

Curso de aperfeiçoamento EAD

A educação a distância ganha maior projeção todos os anos. Isso acontece devido a algumas características como flexibilidade de horários, vantagem de não exigir deslocamentos, capacidade de abarcar um número muito maior de alunos e ampliação dos meios utilizados para o ensino, como a adaptabilidade para dispositivos móveis incluindo smartphones e tablets.

Essa fórmula faz da EAD uma ferramenta inclusiva, e que é uma ótima para aplicação de cursos de aperfeiçoamento. Isso acontece porque a sua adaptabilidade não está apenas no meio que vai ser usado para transmitir o conhecimento.

Os treinamentos EAD também podem ser pensados para serem materiais com facilidade para atualização de dados e informações (evitando a necessidade de fazer novos cursos completos sempre que alguma mudança ocorre). Também podem ser pensados para diferentes perfis, podendo ser aplicados em qualquer nível profissional da empresa ou instituição.

Os treinamentos ou cursos de aperfeiçoamento são destinados à capacitação de profissionais ou pessoas que buscam ampliar ou adquirir um novo conhecimento na sua área de atuação. 

Quando as empresas e instituições decidem fornecer essa capacitação para seus profissionais e escolhem a EAD como ferramenta, é preciso saber que esse modelo não é como o tradicional.

A simples transposição de uma aula presencial não é suficiente para garantir a qualidade do formato online. Para fazer da EAD o melhor instrumento para o aperfeiçoamento, é preciso construir um conteúdo pensado para o meio virtual. É isso que faz a grande diferença e garante a eficiência de um curso ou treinamento.

A aprendizagem online oferece uma infinidade de possibilidades, incluindo diferentes modelos avaliativos e diferentes formas de percorrer o conteúdo disponível para a aprendizagem, que pode ou não ser linear, pode estar dividida em blocos de conhecimento, ser mais abrangente ou focada num único conteúdo. Tudo isso depende do objetivo de cada treinamento e do público que fará uso dele.

Como garantir um treinamento EAD de qualidade?

Quando entendemos que a EAD tem suas singularidades, fica fácil identificar a importância de profissionais especializados na área. São eles que vão desenvolver um plano de treinamentos, para empresas ou mesmo instituições de ensino, com as melhores metodologias e ferramentas para criar um plano de ação e fazer com que a capacitação de fato aconteça.

Esses profissionais podem fazer parte do quadro de colaboradores da empresa ou instituição ou podem atuar a partir de empresas especializadas contratadas para desenvolver e aplicar todo um sistema de capacitação.

Lembrando que é o treinamento e a capacitação constante que permitem o crescimento profissional dos colaboradores e da própria empresa.

Quer investir no treinamento e capacitação de seus colaboradores? A Café EAD está há mais de 10 anos auxiliando instituições de ensino e empresas a concretizar suas estratégias de qualificação profissional. Entre em contato e veja como fazer desse modelo de ensino não apenas uma opção, mas a forma mais eficiente para treinar pessoas.

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