A Educação Corporativa é uma prática que possibilita a capacitação dos colaboradores para atender com a qualidade e eficiência que a empresa espera disponibilizar aos seus clientes. Ela permite a atualização permanente e o alinhamento com as inovações implementadas. É por meio da educação que os colaboradores podem alavancar seu crescimento profissional, trazendo resultados positivos para a empresa como um todo.
Quando pensamos numa organização complexa, com uma grande diversidade de funções que vão desde a manutenção dos espaços físicos até gestão de setores inteiros, verificamos que essa não é uma tarefa simples. Então, como disponibilizar um treinamento adequado para cada segmento respeitando suas particularidades e fazendo com que o conteúdo seja direcionado e realmente incorpore o objetivo de ampliar a qualificação destes profissionais?
A resposta para essa pergunta poderia ser a criação de um espaço dentro da empresa direcionado para os treinamentos necessários para a difusão de conhecimento e das políticas às quais a empresa espera que seu colaborador utilize para a realização de suas tarefas. Mas, se pensarmos nas limitações que estão atreladas ao uso de um espaço físico para atender a esta demanda, elas podem ser um impeditivo para a implementação e manutenção da educação corporativa em muitas empresas. Neste sentido, os treinamentos via EAD podem ser a melhor opção para reduzir estes custos e facilitar o direcionamento dos conteúdos para cada segmento profissional da empresa, fazendo com que a qualificação esteja ao alcance de todos.
Vantagens do treinamento via EAD
Com o avanço constante das tecnologias, hoje é muito fácil para as empresas disponibilizarem meios para que seus colaboradores acessem os conteúdos de treinamentos via EAD ou mesmo optarem por plataformas que podem ser acessadas a partir de tecnologias democráticas como o celular. Com o conhecimento na palma da mão ele pode ser acessado em qualquer lugar. Isso garante autonomia no processo de aprendizagem e liberdade para a escolha do momento adequado para executar as atividades.
Desta forma, é possível cortar custos com deslocamento e infraestrutura destinados aos treinamentos, utilizando o mesmo conteúdo sem limite de distância física. Ou seja, o treinamento criado para uma sede será o mesmo disponibilizado numa outra localidade, facilitando o acesso e a padronização da cultura da empresa e tornando o treinamento via EAD um investimento com menor custo e maior retorno que a opção presencial.
O uso de múltiplas metodologias é mais uma vantagem. Fugir dos cursos tradicionais, com palestrantes e ouvintes que, muitas vezes, não têm poder de interação pode ser um estímulo para o aprimoramento. A possibilidade de tornar o conteúdo interativo e atrativo é um facilitador para o sucesso da educação corporativa. Isso também possibilita o acompanhamento da aprendizagem via testes e métricas de acesso aos conteúdos disponibilizados.
A empresa pode utilizar as ferramentas de educação a distância para promover o autogerenciamento de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, visualizar de forma prática a efetividade dos treinamentos disponibilizados.
Como o treinamento via EAD pode ser implementado?
Fazendo uma análise simples, percebemos que todas as empresas fazem uso de alguma tecnologia, isso acontece em intensidades diferentes, mas é uma realidade. Significa que usar essa tecnologia para ampliar o alcance da educação dentro das organizações não é uma tarefa complicada. Seguindo alguns passos básicos é possível criar um projeto direcionado para as necessidades de cada uma destas empresas.
O primeiro passo é identificar essas necessidades, quais são as áreas onde a capacitação pode auxiliar na eficiência da empresa e como ela pode auxiliar. A partir disso é possível definir o público-alvo e as melhores ferramentas para o engajamento do grupo.
Depois do treinamento produzido e distribuído, é preciso acompanhar os resultados, assim o conteúdo pode ser continuamente aprimorado.
A Educação Corporativa é um diferencial para as empresas que pretendem ter destaque em seus segmentos e valorizar seus profissionais.
A Café EAD auxilia neste processo, criando soluções em treinamentos empresariais, desenvolvendo soluções adequadas para diferentes necessidades. Entre em contato e saiba como sua empresa pode crescer junto com seus profissionais.
