O que é aprendizagem organizacional?

Categoria: Plataforma LMS | Tempo de leitura: 3 min | Autor: admin

As empresas que querem obter sucesso e destaque num universo de crescente concorrência sabem que é preciso investir na formação de seus profissionais.  A aprendizagem organizacional é uma estratégia voltada para isso. Ela envolve a transmissão contínua de conhecimento que deve ser oferecida e estimulada pelas empresas.  Os novos conhecimentos podem estar voltados para o […]

As empresas que querem obter sucesso e destaque num universo de crescente concorrência sabem que é preciso investir na formação de seus profissionais.

A aprendizagem organizacional é uma estratégia voltada para isso. Ela envolve a transmissão contínua de conhecimento que deve ser oferecida e estimulada pelas empresas.

Os novos conhecimentos podem estar voltados para o desenvolvimento de novas habilidades e capacidades, auxiliando no desempenho das atividades cotidianas dentro da organização. São iniciativas que otimizam resultados, poupam custos e colaboram para que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para as mudanças contínuas que estão relacionadas a qualquer área de atuação.

Mas a aprendizagem organizacional vai além da capacitação técnica contínua, ela também é uma ferramenta para a disseminação e fortalecimento da cultura organizacional das empresas.

A aprendizagem como ferramenta para padronizar abordagens e reforçar a necessidade de comportamentos positivos dentro da empresa